Geek+ i Körber wprowadzają cyfryzację łańcucha dostaw firmy Ariat dzięki inteligentnej robotyce
O kliencie
Ariat International, Inc. jest wiodącym producentem innowacyjnego obuwia jeździeckiego, odzieży i pasków. Dzięki opatentowanej technologii zaprojektowanej w celu zapewnienia stabilności, trwałości i komfortu, Ariat jest pionierem w zastosowaniu zaawansowanej technologii obuwia sportowego w angielskich butach jeździeckich i autentycznych butach westernowych, produkty Ariat są sprzedawane w sieci punktów sprzedaży detalicznej na całym świecie.
O firmie Partner
Łańcuchy dostaw z dnia na dzień stają się coraz bardziej złożone.Körber Supply Chain w wyjątkowy sposób zapewnia szeroką gamę sprawdzonych, kompleksowych rozwiązań w zakresie łańcucha dostaw, dopasowanych do każdej wielkości firmy, strategii i apetytu na rozwój. Jesteśmy w stanie dostarczyć nie tylko oprogramowanie, ale także automatyzację, głos, robotykę i obsługę materiałów - a także wiedzę specjalistyczną, aby to wszystko połączyć. Jesteśmy globalnym partnerem nie tylko na dziś, ale także w miarę ewolucji potrzeb łańcuchów dostaw.
Wyzwanie
- Niedobory siły roboczej spowodowane wzrostem popytu
- Potrzeba optymalizacji magazynu i zwiększenia przepustowości
- Potrzeba zmniejszenia fizycznego obciążenia pracowników
Nasze rozwiązanie
Geek+ współpracował z Körber Supply Chain , aby zoptymalizować przepustowość i zwiększyć pojemność magazynu Ariat o powierzchni 1 miliona stóp kwadratowych. Integracja z K. Motion Warehouse Advantage (WMS), 88 robotów do kompletacji Geek+ i 2000 regałów pomogło firmie Ariat osiągnąć większą szybkość operacyjną i zadowolenie klienta końcowego . Po pierwszym zamówieniu Ariat rozszerzył rozwiązanie o dodatkowe 30 robotów do kompletacji.
Wpływ Geek
- Zwiększona wydajność kompletacji, dokładność i przepustowość
- Zmniejszenie odległości pokonywanej pieszo o 82% - z 40 000 kroków dziennie do 7 000 kroków dziennie.
- Zwiększona produktywność pracowników o 100%
- Szybszy i łatwiejszy proces szkolenia pracowników
- Podniesienie morale - pracownicy postrzegają automatyzację jako sposób na wspieranie ich, a nie zastępowanie.